دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن

دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت
عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید:44 اسلاید
این فایل در زمینه" انگیزش و نظریه های آن" بوده که در 44 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
تعریف انگیزش
چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
فرآیند انگیزش
رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف
شکل ساده فرآیند انگیزه
انواع نیاز ها
انواع فعالیت ها
جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ)
تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز)
قدرت انگیزه
انگیزه های درونی و بیرونی
نظریه ارزیابی شناخت
ارضای نیاز
ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
نظریه های انگیزشی
نظریه های محتوایی انگیزش
سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
ویژگی های افراد خودشکوفا
استثنا در نظریه مازلو
x و yمك‌گريگور
نظریه دو عاملی هرزبرگ
انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه (
پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG
نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
ویژگی های موفقیت طلبان
نظریه های انگیزشی
نظریه انتظار وروم
مدل نظریه انگیزش وروم
مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر
ده فرمان برای مدیران بر اساس مضامین نظریه انتظار
نظریه برابری آدامز
نمود های رفتاری تئوری برابری
نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد
دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت

تعداد مشاهده: 9321 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 44

حجم فایل:800 کیلوبایت

 قیمت: 30,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
  • راهنمای استفاده:
    عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن
    دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید:44 اسلاید
    این فایل در زمینه" انگیزش و نظریه های آن" بوده که در 44 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
    تعریف انگیزش
    چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
    فرآیند انگیزش
    رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف
    شکل ساده فرآیند انگیزه
    انواع نیاز ها
    انواع فعالیت ها
    جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ)
    تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز)
    قدرت انگیزه
    انگیزه های درونی و بیرونی
    نظریه ارزیابی شناخت
    ارضای نیاز
    ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
    نظریه های انگیزشی
    نظریه های محتوایی انگیزش
    سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
    سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
    ویژگی های افراد خودشکوفا
    استثنا در نظریه مازلو
    x و yمك‌گريگور
    نظریه دو عاملی هرزبرگ
    انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
    ) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه (
    پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG
    نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
    ویژگی های موفقیت طلبان
    نظریه های انگیزشی
    نظریه انتظار وروم
    مدل نظریه انگیزش وروم
    مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر
    ده فرمان برای مدیران بر اساس مضامین نظریه انتظار
    نظریه برابری آدامز
    نمود های رفتاری تئوری برابری
    نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
    متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد


  • محتوای فایل دانلودی:
    عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش و نظریه های آن
    دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
    فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
    تعداد اسلاید:44 اسلاید
    این فایل در زمینه" انگیزش و نظریه های آن" بوده که در 44 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:
    تعریف انگیزش
    چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
    فرآیند انگیزش
    رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف
    شکل ساده فرآیند انگیزه
    انواع نیاز ها
    انواع فعالیت ها
    جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ)
    تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز)
    قدرت انگیزه
    انگیزه های درونی و بیرونی
    نظریه ارزیابی شناخت
    ارضای نیاز
    ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
    نظریه های انگیزشی
    نظریه های محتوایی انگیزش
    سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
    سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه)
    ویژگی های افراد خودشکوفا
    استثنا در نظریه مازلو
    x و yمك‌گريگور
    نظریه دو عاملی هرزبرگ
    انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ
    ) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه (
    پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG
    نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
    ویژگی های موفقیت طلبان
    نظریه های انگیزشی
    نظریه انتظار وروم
    مدل نظریه انگیزش وروم
    مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر
    ده فرمان برای مدیران بر اساس مضامین نظریه انتظار
    نظریه برابری آدامز
    نمود های رفتاری تئوری برابری
    نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
    متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد